egyéni és csoport diagnosztika

Írásbeli tesztek, szóbeli beszélgetések és gyakorlati feladatokon keresztül feltárjuk az egyénben és/vagy csapatban rejlő fejlesztendő területeket, lehetőségeket, ezzel támogatva a leghatékonyabb működést. Segítséget nyújtunk a vezetői döntéselőkészítésekhez, a fejlesztésekhez és a kiválasztási folyamathoz egyaránt. Módszereink: 360 fokos értékelések, tipológiai rendszerek, kompetencia mérő rendszerek alkalmazása.

elégedettségi mérések

Spóroljon azzal, hogy megbecsüli… Alapigazság, hogy ha elégedett a munkavállaló, csökken az elvándorlás, csökken a toborzásra fordított kiadás. A jó vállalati hírnév pedig mágnesként vonzza a munkarőt.

Megrendelői igényekre szabott, egyedi felmérésünk nem csak abban segít, mennyire elégedettek a kollégák, hanem hogy az egyes tényezők mennyire fontosak nekik. Így könnyedén el tudja dönteni, hogy milyen területek fejlesztésével érheti el a legnagyobb hatást.

Az írásbeli és/vagy szóbeli felméréseket követően az elemzések eredményeit prezentáció formájában, javaslatainkkal együtt mutatjuk be Önöknek.

Cégünk vállal ügyfélelégedettségméréseket is.